Einfarbiges Sport- und Yoga-Shirt von HempAge. Mit rundem Halsausschnitt, 1/4 Arm und körpernahem Schnitt ist das T-Shirt ein wunderbares Basic, welches auch in der Freizeit und zur Meditation getragen werden kann. Besonders schön ist der Knoten auf der Vorderseite. Auf der Rückseite ist zwischen den Schultern ein kleines Mandala aufgedruckt, was den sportlichen Look des Shirts nochmal hervorhebt. Hergestellt ist das Sportshirt aus 68% Bio-Baumwolle, 27% Hanf und 5% dehnbarem Elastan. Mit dieser hautfreundlichen Stoffkombination ist jede Bewegung möglich.
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- 68% Baumwolle kbA aus Indien
- 27% Hanf aus China, kbA-konform
- 5% Elastan
- 185 gr/m²
- in China hergestellt
HempAge ist Mitglied bei FAIR WEAR, welche sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie einsetzt.
Jahreszeit: | Sommer |
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Material: | Baumwolle, Hanf |
Zertifizierung: | kbA/kbT |
Ökologische Hanf-Textilien fair herzustellen und zu vertreiben, lautete die Devise von HempAge seit 1999. Langfristiges Ziel des Unternehmens ist es, dem Rohstoff Hanf wieder zu der Geltung zu verhelfen, die er verdient. In einer Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten bietet er eine echte Alternative zu umweltbelastenden Materialien. Außerdem arbeitet HempAge in Forschung und Entwicklung daran mit, dass sich hoffentlich bald jeder Geldbeutel Bekleidung aus Hanf leisten kann. Um seine Waren schon heute erschwinglich zu machen, setzt HempAge bewusst auf einen zeitlosen Stil und verzichten auf kostenintensive Werbung und Handelsvertreter.
Ökologische Verantwortung ist auch bei HempAge eine der großen Herausforderungen. In diesem Sinne hat HempAge den Global Organic Textile Standard mit auf die Beine gestellt und lässt sich von ihm in den Belangen der Produktion führen. Die Gründe, warum es bei HempAge bislang keine GOTS-zertifizierten Produkte gibt, sind pragmatisch wie auch politisch motiviert und nachzulesen im Download-Bereich der Website.
„Durch HempAge soll niemand zu Schaden kommen.“ HempAge ist seit 2009 Mitglied der holländischen FairWearFoundation(FWF) und lässt die Arbeitsbedingungen von unabhängiger Stelle in qualitativ überzeugender Weise begutachten.
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