Das Label The Hemp Line
setzt auf Basics für Damen und Herren, die einem modischen und
ökologischen Anspruch gerecht werden. Bei der halbjährlich wechselnden
Kollektion werden nur reine Hanf- und Hanf/Baumwollstoffe aus
kontrolliert biologischem Anbau verwendet.
Hanf wird sehr
umweltfreundlich und von Natur aus organisch angebaut. Die Pflanzen
sind unempfindlich gegen Insekten und gegen Krankheiten resistent, so
dass man keinerlei Pestizide benötigt. Außerdem wächst Hanf so schnell,
dass auch Herbizide gegen Unkraut völlig unnötig sind. Das gibt die
Gewissheit, dass Hanfkleidung nicht nur gut aussieht, sondern in jeder
Hinsicht naturrein ist.
Hautfreundlich: Neuere Untersuchungen
bestätigen die alten volksmedizinischen Empfehlungen, dass Menschen mit
empfindlicher Haut Wäsche aus Hanf tragen sollten. Die Hanffaser weist
dieselbe mikroelektrische Spannung auf wie die menschliche Haut.
Sie
ist somit das genaue Gegenteil jener Textilien, die einem alle Haare zu
Bergen stehen lassen und die Haut elektrisch reizen. Durch ihre
Lufteinschlüsse hat die Hanffaser ähnlich wie Seide die Eigenschaft des
relativen Temperaturausgleichs: sie ist kühl im Sommer und warm im
Winter.
Unsere Hanfstoffe und Textilien werden in China gefertigt.
Chinas
Naturtextil-Industrie ist mittlerweile sehr ökologisch ausgerichtet -
dort weiß man sehr genau was Kunden in Europa und USA wünschen.
Außerdem besteht nur in China eine ausreichende Rohstoffversorgung
(Fasern) für die Textilverarbeitung. Kein anderes Land der Welt hat so
schnell auf das Interesse an Hanf-Fasern und -Textilien reagiert wie
China.
Unsere Produktion ist
GOTS (Global
Organic Textile Standard) zertifiziert und setzt höchste Ansprüche an
die ökologischen und sozialen Bedingungen Ihrer Produktionsstandorte
und garantierten uns folgende Statements:
- neben Hanf wird zertifizierte kontrolliert-biologisch-angebaute Baumwolle verarbeitet
- die Färbung erfolgt ohne Einsatz von schädlichen Chemikalien
- unsere Produktion hat eine eigene Näherei und kann daher folgendes garantieren
- Freiwillige Beschäftigung (keine Zwangsarbeit ( ILO Konv. 29 & 105)
- Keinerlei Diskriminierung (ILO Konv. 100 & 111)
- Keine ausbeuterische Kinderarbeit (ILO Konv. 138)
- 20% höhere Arbeitslöhne gegenüber dem Durchschnittslohn
- keine überlangen Arbeitszeiten
- Menschenwürdige Arbeitsbedingungen
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